Opções de estoque para Dummies Cheat Sheet Se as opções de estoque são parte do seu pacote de compensação 8212 ou podem estar em um novo emprego, você, como investidor, deve fazer algumas perguntas sobre o plano de opções da empresa8217 para que você saiba o que é o que está acontecendo. E porque a O valor das suas opções está relacionado com o quão bem (ou mal) uma empresa é gerenciada, você pode se beneficiar sabendo os sinais de que seus valores de ações podem estar subindo ou deslizando para baixo. A Internet oferece um site ou dois que podem ajudá-lo a aumentar seu conhecimento sobre as opções de compra de ações em geral e as perspectivas da sua empresa em particular. Perguntas a perguntar antes de aceitar uma oferta de emprego com opções de ações Seu novo trabalho potencial inclui opções de estoque como parte de seu pacote de compensação. Antes de assumir que ter um interesse financeiro na sua nova empresa é automaticamente uma coisa boa, pergunte ao seu novo empregador estas questões: Uma grande questão de captura: quantas ações O que é o preço de exercício E qual é a agenda de aquisição? Que tipo de estoque Opções 8212 incentivo, não qualificado ou uma combinação de ambos. Posso ver uma cópia do contrato de opção de compra de ações que I8217ll será solicitado a assinar. Posso também ver uma cópia do documento do plano de opção de estoque da empresa8217. Houve alguma alteração em sua empresa. Plano de opção de compra de ações nos últimos 12 a 18 meses (Se você considerar uma empresa antes de sua oferta pública inicial, ou IPO) Qual é a data ou período de tempo atualmente planejado para um IPO Qual porcentagem da propriedade total da empresa8217s faz as ações do meu estoque Opção quando eu posso antecipar o recebimento de outra outorga de opção de estoque e em que circunstâncias (Uma concessão anual quando I8217m promoveu Como um bônus com base no mérito) (Se você estiver considerando uma Empresa que já é negociada publicamente) O que tem sido a estabilidade dos funcionários que têm grandes ganhos de opções de ações 8212 se hospedaram ou se mudaram. Há implicações tributárias agora para minha concessão de opção de estoque Signs the Value of Your Stock Options Could Be in Trouble Você pode não pensar sobre suas opções de estoque e seu valor com muita frequência, mas os indicadores na lista a seguir vale a pena prestar atenção. Se a empresa estiver inoperante, o valor de suas opções de ações poderá diminuir. Observe esses sinais de declínio do valor da opção de estoque e atue em conformidade: Uma equipe de gerenciamento de portas revolventes Um Conselho de Diretores desinteressado por amigos e investidores Um grande salto nas taxas de rotação Síndrome de óculos cor de rosa Alto nível de insatisfação do cliente Pobre sistemas internos e Infra-estrutura Comunicação inconsistente da gestão Discussão aberta entre os funcionários sobre a saída Um senso geral de sinais de pânico O valor das opções de ações pode crescer O valor de suas opções de ações pode flutuar e, muitas vezes, o valor está diretamente relacionado à forma como a empresa é executada. As qualidades na lista a seguir são sinais de que suas opções de ações podem estar crescendo em valor: uma empresa em constante crescimento Uma equipe de gerenciamento altamente qualificada e motivada Um Conselho de Administração ativo e interessado Baixa taxa de rotatividade de funcionários Produtos ou serviços líderes do mercado Clientes que retornam e felizes Infra-estrutura sólida e funcional Programas de treinamento completo para novos funcionários Sites de opções de opções de ações Se parte do seu pacote de compensação incluir opções de estoque, confira os links para os sites na lista a seguir. Esses sites oferecem informações de investimento sobre os planos de participação em ações dos empregados e muitos links para outras informações sobre opções de compra de ações. Opções de estoque anteriores (LifeWire) - Como empregado e investidor, você provavelmente encontrará opções em um ponto ou outro. Os empregados podem receber opções de ações de empregados como uma forma de compensação, e os investidores podem ouvir sobre opções de colocação e chamada. Enquanto ambos esses conceitos compartilham o mesmo nome e alguns da mesma linguagem, eles são bastante distintos. As opções de compra de ações dos empregados são concedidas aos trabalhadores pela administração de uma empresa, proporcionando uma oportunidade para compartilhar o sucesso de uma empresa no mercado de ações. Cerca de 9 milhões de empregados detiveram ações em 2008, de acordo com o Centro Nacional de Propriedade de Empregados, uma organização de pesquisa sem fins lucrativos. As opções de colocação e compra são contratos para vender ou comprar uma ação ou outra garantia a um preço específico. Eles são usados como uma forma de especular que uma segurança cairá ou aumentará, ou como uma forma de seguro, conhecida como hedge, em outro investimento. Opções de ações do empregado Quando uma empresa concede opções de compra de ações a um empregado, fornecerá os seguintes detalhes: O número de ações: Isso indica ao empregado quantas ações do estoque da empresa ele terá direito de comprar sob a concessão de opções. As opções podem ser concedidas por empresas de capital aberto ou por empresas privadas que pretendem ser públicas ou ser adquiridas um dia. O preço da subvenção: Este é o preço pelo qual o empregado poderá comprar o estoque. Se o preço da subvenção for inferior ao preço de mercado no dia em que o empregado exerce a opção, as opções são ditas no dinheiro. Normalmente, as opções recebem o preço cotado no mercado acionário no dia em que são concedidos. A data de aquisição: Esta é a primeira data em que as opções podem ser exercidas. Ao exercer uma opção, o empregado compra as ações no preço da subvenção, independentemente do preço que a ação negocia nesse dia no mercado. As opções devem ser exercidas antes do prazo de validade. No dinheiro, ou sob água, as opções são usadas como incentivos para atrair funcionários ou, como é comum em muitas empresas de tecnologia, como parte de um plano de compensação padrão para todos os trabalhadores. Eles podem ser muito valiosos, ou podem expirar sem valor. Para ilustrar esses cenários, considere uma opção para 1.000 ações da Widget Corp. concedidas em 15 de janeiro de 2008, quando as ações do Widget fecharam para o dia em 10. Nos termos desta concessão de opções, o funcionário pode exercer as ações não antes de 15 de janeiro de 2009. Naquele dia, se as ações da Widget Corp. tivessem aumentado para 30, a opção seria no dinheiro. Em outras palavras, o empregado poderia comprar as ações por 10, vendê-las imediatamente por 30 e lucro líquido de 20 por ação, ou 20.000. No entanto, se as ações tivessem caído para 9 partes, as opções seriam consideradas sob a água. Ou seja, não faz sentido exercer a opção, considerando que o empregado pagaria 10 por um estoque que eles poderiam comprar por apenas 9 através de seu corretor no mercado aberto. As opções desencadeiam uma variedade de consequências fiscais, então consulte um contador ou leia as regras do IRS. Um erro tributário particularmente doloroso envolve exercer opções e não vender ações suficientes para cobrir um ganho tributável. Considere um empregado que exerce 1.000 opções em 10, quando as ações negociam em 30. O ganho de 20.000 seria considerado lucro tributável. Se o estoque cai para 10 no dia seguinte, o empregado ainda teria um impacto tributário significante. Muitos milionários dot-com foram derrubados por enormes encargos fiscais que não podiam mais pagar uma vez que seus estoques caíram. Opções de colocação e chamada As opções de ações dos empregados não podem ser facilmente trocadas, mas outros tipos de opções são comercializados de forma muito ativa. As opções podem ser compradas na maioria dos estoques, dando ao proprietário o direito de comprar ou vender o estoque a um preço específico. Uma opção para comprar um estoque é conhecida como uma opção de compra. Uma opção para vender um estoque é conhecida como opção de venda. As estratégias de opções podem se tornar muito complicadas, e a negociação sem a preparação certa pode expor o proprietário a uma perda quase ilimitada. Mas quando usado com conhecimento, uma opção pode ser uma ferramenta muito útil em um portfólio. Vamos tomar o exemplo de uma pessoa que detém 10.000 partes de uma grande empresa hoteleira quando as ações negociam em 10 cada uma. Esta pessoa acredita que a ameaça de uma recessão representa um risco para o lucro da empresa e seu preço de ações no ano que vem. Em vez de vender suas ações, o investidor pode preferir comprar uma opção de venda - ou o direito de vender suas 10.000 ações no preço de 8 em qualquer momento do ano que vem. Enquanto a opção custará dinheiro para comprar, isso proporcionará proteção ao investidor. Se as ações caírem para 5, como a pessoa temia, ela não enfrentará a perda total. Em vez disso, ela pode exercer a opção de venda e vender as ações por 8 para a pessoa ou instituição que escreveu, (ou vendido na linguagem da indústria), a opção de venda. Usando opções de chamadas Pegue outro caso de um investidor que acredite que uma das duas empresas que oferecem licitação para um grande contrato governamental prevalecerá e quem comprará partes dessa empresa. Em vez de perder se a outra empresa ganhar o contrato, ele compra uma opção de compra em ações da segunda empresa. Para ilustrar esta estratégia em ação, assumir a segunda empresa (que bem chamada Companhia B) tem ações que negociam por 10 hoje. O investidor pode comprar uma opção de compra para o direito de comprar 1.000 ações do estoque da Companhia B em 12. (O custo da opção é chamado de prêmio). Se a Companhia B vencer o contrato e suas ações pularem para 15, o investidor pode exercer A opção de compra e comprar as ações com um desconto de 3, e depois as vender imediatamente para obter lucro. Se a Companhia A ganhar, como esperava, e as ações da Companhia B permanecerem às 12, a opção expira sem valor. Seu corretor pode pedir que você assine um formulário de lançamento quando trocar opções, devido aos riscos substanciais na negociação de opções. Considere a pessoa que escreveu, ou vendeu, a opção de compra na ação da Companhia B referenciada na seção anterior. Se as ações da Companhia B se elevarem para 500 cada uma - diga que descobre uma enorme reserva de petróleo sob sua sede - o escritor de opções poderia ser forçado a comprar 1.000 ações em 500 cada, e depois as vender para o investidor por apenas 12 cada. Isso geraria uma perda de 488.000 Para mais informações O Conselho da Indústria de Opções, um grupo da indústria que foi criado para educar investidores sobre opções, fornece um tutorial on-line sobre os vários tipos de negociações de opções.
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